华尔街
从使用自动化信用评分系统的在线贷款人到自动化财富管理业务的“robo-consultors”，技术正在改变金融服务业。
现在金融分析公司Kensho首席执行官丹尼尔·纳德勒（Daniel Nadler）表示，低层次的金融服务人员并不是唯一应该担心的问题。它也是高薪银行家。
纳德勒星期一在米尔肯研究所全球会议在比佛利山庄举行的金融技术小组会议上表示，世界各地的JPMorgans仍将在现在十年之后，但是工作人员将减少很多。
纳德勒说：“所有的关键球员都会保持下去，他的公司得到了高盛的支持。 “他们会更有效率。”
虽然银行已经削减了银行分行的柜员，他表示，技术可以更有意义地节省银行资金的地方就是所谓的知识型员工。这可能是从贷款人员到中层管理人员的任何人。
纳德勒星期一在米尔肯研究所全球会议在比佛利山庄举行的金融技术小组会议上表示，世界各地的JPMorgans仍将在现在十年之后，但是工作人员将减少很多。
纳德勒说：“所有的关键球员都会保持下去，他的公司得到了高盛的支持。 “他们会更有效率。”
虽然银行已经削减了银行分行的柜员，他表示，技术可以更有意义地节省银行资金的地方就是所谓的知识型员工。 这可能是从贷款人员到中层管理人员的任何人。
Nadler说：“分析师，年轻人，副总统 - 任何人将工作将一列数据从一个电子表格移动到另一个电子表格的人将会自动化。
对于任何这些职位的财务工作者来说，这是难以忍受的，纳德勒认为，一个更有效的金融体系 - 就是雇佣更少的人 - 对金融行业来说是有益的。
财务说明的一部分是提供重要的服务，例如帮助公司筹集资金来增长，但是以纳税人的租金收入的形式，从经济中吸取了大量资金。除此之外，“租金”还要付给所有分析师，联营公司和副总裁。
他表示，该行业充满了“平庸的人感觉有资格获得六位数的工作”，而全行业的淘汰将会导致更精简，更有效率的行业，不仅收取较少的租金，而且更喜欢（或更不讨厌） 。
纳德勒表示，许多这些中层工作人员可以被最近帮助Google的AlphaGo电脑在复杂的棋盘游戏中击败世界知名玩家的人造智能系统所取代。
该系统基本上学会了通过研究人类玩家来玩游戏。纳德勒说，这样一个系统可以很容易地用于投资领域。
“我们现在在，”他说。 “一个个人投资决策者可以做的很少，一台电脑还没有从他那里学到。”
