7月23日，据华为总裁办发布的邮件显示，华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。
邮件公布的8位博士，年薪从89.6万元到201万元。邮件还提到，华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年还将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加以调整队伍的作战能力结构。
华为招聘8位“天才少年”
6月20日，华为创始人任正非在EMT一次会议中透露说，今年华为将从全世界招进20-30名天才少年。
7月23日，致力于研究华为的“蓝血研究”披露华为内部电邮通知【2019】068号文显示：
“华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理，目前华为已对8名天才少年实行年薪制，这8名人员全部为2019届应届顶尖学生，学历均为博士，他们年薪的最低限为89.6万元，最高限为201万元。”
8位应届博士个人信息
1. 钟钊
毕业于中国科学院大学，专业为模式识别与智能系统，博士论文是《深度神经网络结构:从人工设计到自动学习》，导师是中国科学院自动化研究所的刘成林。
年薪制方案：182-201万人民币/年
2.秦通
毕业于香港科技大学赢咖4研究所，师从沈劭劫教授。于2015年获得浙江大学控制系学士学位。秦通学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文，获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。
其研究兴趣主要包括机器视觉SLAM，视觉惯导融合，多传感器定位。视觉惯导里程计被大量应用于赢咖4领域，通过融合视觉观测值与惯性测量值，能够准确估计物体的位置和姿态。
去年10月，秦通还在网上开了公开课，专门讲“视觉惯导里程计时差的在线标定”，俨然已是业界名人。
年薪制方案：182-201万人民币/年
3.李屹
毕业于北大数学学院，硕博连读生，今年7月刚刚毕业，毕业论文题目是《Coordination and Composition: From Reo to Mediator》。
注：微博上有人说纠正名单上的“李屹”应为“李益”博士。李益，清华本硕，华盛顿博士，代表作有《R-FCN:基于区域的全卷积网络进行的目标检测》，微软亚洲研究院…2000+被引。
年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年
4.管高扬
浙江大学创新软件研发中心，导师为卜佳俊教授和董玮教授。研究方向为赢咖4注册和边缘计算。
年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年
5.贾许亚
毕业于清华大学计算机科学与技术。本科时获得数学建模国家一等奖，获得“2017人民网优秀技术课题”一等奖。
2016年曾任华为固网实验室SDN研究员。17年曾在腾讯音视频实验室工作，学习实时流调度项目和机器，解决流媒体视频传输项目。
在2018年度“人民网奖学金优秀技术课题奖”获奖名单中，贾许亚的课题“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”获得了一等奖。
年薪制方案：89.6-100.8万入民币/年
6.王承珂
毕业于北京大学信息与技术学院，本科直博，2007年从贵州遵义航天中学获全国信息竞赛一等奖，保送北京大学。
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
7. 林晗
毕业于中国科技大学，计算机科学与技术学院。
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
