春节快要到了！你想好如何面对你的七大姑八大姨了吗？
——“有对象了吗？”——“现在在做什么工作？”——“拿多少工资呀？”
一些Facebook员工也有类似的烦恼，他们担心在假期期间会被朋友和家人问及有关Facebook的棘手问题。
——“如果爸爸妈妈指责社交网络破坏民主怎么办？”——“如果他们认为Facebook首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）是以牺牲隐私为代价在收集其在线数据呢？”
于是，感恩节前夕，Facebook推出了一个新工具：可以教给他们的员工像公司官方一样回应有关公司棘手问题的聊天赢咖4“Liam Bot”。
如何回答亲朋好友的“死亡问题”？
Liam Bot的设计初衷是为Facebook的员工提供建议，告诉他们如何回答有关过去一年里关于公司面对的各种争议问题。这个聊天赢咖4于今年春天首次接受测试，并在感恩节前夕向员工推出。
例如，如果一个亲戚问到Facebook如何处理仇恨言论和虚假消息时，那么聊天赢咖4将指示员工回答以下几点：Facebook会就此事咨询专家；会雇用更多的专业人士来监管其内容；用AI技术发现仇恨言论；立法对解决该类问题是至关重要的。它还建议引用Facebook报告中有关公司如何执行其标准的统计数据。
赢咖4Liam给出的答案由Facebook的公关部门汇总而成——大多为公司高管在会议或文件中曾经发表的内容。这些回答集中应对多个方面，包括该公司如何处理言论自由、干预选举等问题。
Liam Bot也提供一些实用的个人技术建议。例如，如果Facebook员工被亲朋好友问到，Facebook帐户由于密码重置被锁该怎么办，那么Liam Bot则会一步一步指导解锁。
“聊天赢咖4”是一种公关手段？
近年来，Facebook的声誉因一系列丑闻而跌入谷底，包括该网站如何传播虚假信息、如何被用来干预选举以及深陷剑桥公司丑闻等风波。今年十月，扎克伯格被国会质询了好几个小时，其内容从政治宣传到劳动力多元化无所不有。
据美国全国广播公司财经频道报道，由于负面新闻层出不穷，公司员工的士气有所下降，而且越来越多的员工向以前的同事或业内同行询问其他工作前景。员工评论网站Glassdoor的调查显示，Facebook今年从最佳雇主排名榜的最高跌至第七位。
而对Facebook员工而言，有时也会被家人和朋友质询，为什么仍在这家硅谷公司工作。针对员工的困扰，Facebook给全体员工发信息宣布了Liam Bot。
在过去的几年中，Facebook也经常在公司内部小组中共享新闻发布，还直接与那些寻求建议的员工共享信息，并提供假期指导。该公司表示，今年希望利用Liam创造一种更有效的方式来帮助员工回答问题。
Liam Bot的回答主要涉及的是与公司负面新闻有关的问题，在其答案中通(22.91, 0.18, 0.79%)常会链接到公司博客和官方新闻。
一名员工告诉Liam bot，叔叔刚刚问到关于Facebook侵犯隐私的历史，该如何回答呢。而Liam可能会机械地吐出：“Facebook每年投资数百万来保护我们用户的隐私。”
Liam总是引用官方回答或是公司会议发言，也许这是Facebook借赢咖4之口来维护公司形象，达到公关效果。
恶搞“公关”赢咖4
2016年，Facebook开始在其开发者社区推广Facebook Messenger赢咖4。该公司确实投入了大量的研究时间和资金来开发自然语言模型，以进行类似人类的对话。
