全球最大基金公司贝莱德集团（BlackRock）裁撤多名投资经理人，将更多依赖数据模型。
赢咖4将颠覆金融行业？全球最大基金贝莱德集团裁撤多名投资经理人
机器、大数据和赢咖4正日渐取代传统制造行业的人力，这股风潮也会蔓延到金融行业吗？全球最大基金公司贝莱德集团（BlackRock）的变革，似乎已指出未来发展方向。
3月29日，贝莱德公开表示，将通过裁员、调整业务方向、弱化积极投资（Active Investment，即投资人主动选择投资哪些股票和债券）业务进行全面改革。据纽约时报等媒体统计，贝莱德将解雇至少36名员工，其中7名是负责股票配置的投资经理人。离职的经理人中包括管理着60亿美元资产的投资经理 Pete Stournaras 和负责70亿美元资产的投资顾问 Thomas Callan。
在未来的选股业务中，贝莱德将更多倚重数据模型而非投资经理人。前富达投资（ Fidelity Investments）的投资组合经理 Doug Chow 将在4月加入贝莱德，负责数据平台的整合和运营。
新策略由目前负责贝莱德积极投资策略的 Mark Wiseman 制定。Wiseman 是前加拿大养老金计划投资委员会（Canada Pension Plan Investment Board）主席，6个月前刚进入贝莱德。Wiseman 指出，由于交易所交易基金（Exchange Traded Fund，ETF）的成功，通过代替客户管理财富、规划投资而收取手续费的利润空间正被压缩；与此同时，监管部门也正严厉管控传统的积极投资模式。在这种情况下，贝莱德“希望进攻而不是防守”。
贝莱德创始人 Laurence D. Fink 也表示，信息民主化使得积极投资策略变得更难操作，因此贝莱德需要改变生态，这也意味着贝莱德将更多依赖大数据、赢咖4、量化投资和传统投资策略中的模型。“我们持续预估宏观趋势将如何重塑我们的行业和客户，并将据此转移重心。”
人们坐在屋子里挑选股票、认为他们比其他玩家聪明的传统做法已经不再有效。对债券组合经理来说这是充满风浪的海域，但我们贝莱德只是飞机运输商，我们要做的是记录我们通过大海的方式。——贝莱德创始人 Laurence D. Fink
作为全球最大的基金公司，贝莱德旗下管理着5.1万亿美元的财富。贝莱德的市场地位很大程度上得益于消极投资（Passive Investment）策略带来的低成本和高回报。所谓消极投资策略，指的是投资者不追求战胜市场表现，放弃获得更高收益的机会，转而设计能够抵消风险或追踪市场指数的投资组合。
相比之下，积极投资策略在贝莱德的业务板块中一直处于劣势。由于回报率表现不佳，不少客户已选择抽走他们的资金。截至2016年12月，贝莱德积极投资资产规模为2751亿美元，3年前这一数字还是3173亿美元。
